Суммарная задолженность по заработной плате в РФ (без субъектов малого предпринимательства) на 1 октября 2008 года составила 3,017 миллиарда рублей, увеличившись по сравнению с 1 сентября 2008 года на 61 млн рублей (или на 2,1%); почти 94% долгов образовалась из-за нехватки собственных средств предприятий, сообщает РИА Новости со ссылкой на Росстат.

Как отмечается, из-за отсутствия у организаций собственных средств просроченная задолженность по зарплате на 1 октября 2008 года составила 2,823 млрд рублей (93,6% общей суммы просроченной задолженности).

По сравнению с 1 сентября она увеличилась на 32 млн рублей (на 1,2%). Причем за последний месяц долги из-за отсутствия собственных средств увеличились в 45 субъектах Российской Федерации. Наибольший размер из общей суммы задолженности приходится на Чеченскую республику, Красноярский край, Ярославскую область, Хабаровский край, Магаданскую и Самарскую области.

"В строительстве, обрабатывающих, добывающих производствах, транспорте, сельском хозяйстве, производстве и распределении электроэнергии, газа и воды - 94-100% просроченной задолженности по заработной плате образовано из-за нехватки у организаций собственных средств", - говорится в сообщении Росстата. Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней составила 194 млн рублей и увеличилась по сравнению с 1 сентября на 29 млн рублей (на 17,7%), в том числе задолженность из федерального бюджета составила 93 млн рублей (рост на 40 млн рублей, или на 74,9%), бюджетов субъектов РФ - 18 млн рублей (снижение на 10 млн рублей, или на 36,1%), местных бюджетов - 83 млн рублей (снижение на миллион рублей, или на 0,1%).

Росстат сообщает, что задолженность по заработной плате из-за несвоевременного получения денежных средств из федерального бюджета на 1 октября 2008 года отсутствовала в 70 субъектах РФ. А основные суммы по данному виду задолженности пришлись на Республику Саха (Якутия), Приморский край, Московскую, Самарскую и Новосибирскую области (главным образом, на организации науки и обрабатывающих производств), а также на Чеченскую республику (это задолженность работникам сельского хозяйства).

Задолженность по заработной плате из-за несвоевременного получения денежных средств из региональных бюджетов наблюдалась в шести субъектах (и 74% пришлось на Чеченскую республику). Задолженность по заработной плате из-за несвоевременного получения денежных средств из местных бюджетов на 1 октября 2008 года отсутствовала в 68 субъектах. Более 89% из общей суммы указанной задолженности приходится на Чеченскую республику, республику Калмыкия, Костромскую и Калининградскую области. В суммарном объеме просроченной задолженности по заработной плате 39% долгов приходится на обрабатывающие производства и 14% - на сельское хозяйство.

Объем просроченной задолженности по заработной плате на 1 октября 2008г. составлял около 1% месячного фонда заработной платы работников наблюдаемых видов экономической деятельности; в образовании, здравоохранении и предоставлении социальных услуг, деятельности в области культуры - 0,1%. В сельском хозяйстве объем просроченной задолженности составил около 3% месячного фонда заработной платы. Порядка 41% долгов образовалось именно в последний месяц, причем по отдельным видам деятельности это произошло в разных пропорциях.

Так, в сфере деятельности в области транспорта - 59%, культуры - 47%, строительстве - 35%, в сельском хозяйстве - 27%, здравоохранении - 21%, образовании - 11%. Из общей суммы невыплаченной заработной платы на долги, образовавшиеся в 2007 году, приходится 333,8 миллионы рублей (11,1%), в 2006 году и ранее - 720,6 миллиона рублей (23,9%), сообщает статистическое ведомство.

В Чеченской республике на 1 октября 2008 года из общей суммы невыплаченной зарплаты на долги, образовавшиеся в 2006 году и ранее, приходилось 547,8 млн рублей (80,9%), отмечается в сообщении. По данным Росстата, задолженность по заработной плате на 1 октября 2008 года имели 200 тысяч человек, из них 44% - работники обрабатывающих производств; 17% - сельского хозяйства; 19% - работники, занятые в строительстве, управлении недвижимым имуществом, производстве и распределении электроэнергии, газа и воды; на долю работников, занятых в области культуры, образования, здравоохранения и социальных услуг приходилось 5%.

Компания "SV Development"