КИЕВ, 03 авг - SV Development.   Американские банкиры заработали на кризисе.

Прокурор штата Нью-Йорк Эндрю Куомо представил доклад о ситуации с выплатой бонусов в 2008 году в девяти крупных американских банках, получивших госпомощь. Согласно докладу, выплата бонусов сотрудникам банков никоим образом не связана с эффективностью работы и финансовыми показателями этих банков — даже самые убыточные банки, получившие миллиардную госпомощь, продолжают выплачивать бонусы в объемах, сравнимых с докризисными.

Доклад прокурора штата Нью-Йорк Эндрю Куомо под названием «Ни складу, ни ладу: культура выплаты бонусов банками — выигрыш при любом раскладе» содержит ряд нелицеприятных для банкиров выводов.

«Когда у банков все было хорошо, их сотрудникам платили хорошо. Когда у банков стало все плохо, их сотрудникам платили хорошо. Когда у банков стало все совсем плохо, налогоплательщики их спасли и сотрудникам опять хорошо заплатили. Бонусы и компенсационные выплаты в целом практически не менялись по мере сокращения прибыли банков»,— говорится в докладе.

Так, по итогам 2008 года девять банков — Citigroup, Merrill Lynch, Bank of America, Goldman Sachs, Morgan Stanley, JPMorgan Chase, Wells Fargo, Bank of New York Mellon, State Street — выплатили своим сотрудникам бонусы на общую сумму $32,6 млрд.

При этом общий итог их деятельности за год — убытки на сумму $81,4 млрд. Объем предоставленной им господдержки в рамках государственной программы выкупа проблемных активов (TARP) — $175 млрд.

Если, например, JP Morgan Chase выплатил бонусы сотрудникам на сумму $8,7 млрд, получив по итогам 2008 года прибыль $5,6 млрд, то Wells Fargo выплатил бонусы на сумму $997 млн при годовых убытках в размере $42,9 млрд (с учетом операций купленного в экстренном порядке проблемного банка Wachovia).

А Citigroup, получивший по итогам 2008 года убытки в размере $27,7 млрд и госпомощь на $45 млрд, оказался в состоянии перечислить бонусы на сумму $5,3 млрд. Инвестбанк Merrill Lynch, понесший в 2008 году убытки в размере $27,6 млрд, заплатил бонусы на сумму $3,6 млрд, при этом 149 сотрудников этого банка получили бонусы более чем по $3 млн каждый.

«Данные, собранные прокурором, гораздо более наглядные и подробные, чем все то, что мы видим в финансовой отчетности этих банков,— заявил в интервью агентству Bloomberg аналитик исследовательской компании The Corporate Library Пол Ходжсон.— У SEC теперь есть веские причины для обоснования необходимости раскрытия информации о компенсации сотрудникам, зарабатывающим больше определенной суммы».

Между тем за два дня до публикации этого доклада финансовый комитет палаты представителей США одобрил законопроект, позволяющий регуляторам накладывать запрет на выплату бонусов и предоставлять акционерам право голосовать по вопросу выплат.

Президент США Барак Обама еще в январе очень резко отозвался о практике выплаты бонусов в компаниях, получивших финансовую помощь от государства.

«Я видел в газете заметку о том, что банкиры на Уолл-стрит выписали себе бонусы на $20 млрд в тот момент, когда большинство из этих компаний находилось на грани коллапса и просило налогоплательщиков поддержать их… Я считаю, что это верх безответственности. Это просто стыдно»,— сказал он.

Компания "SV Development"