КИЕВ, 20 июля - SV Development.   Британский банк Royal Bank of Scotland (RBS) потерял уже более 700 ведущих банкиров, которые перешли к конкурентам на обещаниях гарантированных денежных бонусов и повышения зарплаты.

Наиболее сильно от утечки мозгов пострадали самые прибыльные подразделения глобального банкинга и операций на рынках, включая команды специалистов по сырьевым товарам, ценным бумагам с фиксированным доходом и кредитным деривативам, передает Times Online.

Трейдерам предлагается годовой заработок наличными при поступлении на новое место, сообщают рекрутинговые агентства. Кроме того, многие инвестбанкиры покинули RBS не имея перспектив на горизонте. Это было сделано в протест решению спасенного государством банка отменить выплату денежных бонусов на весь текущий год.

Кроме того, в рамках прежней политики вознаграждений многим топ-менеджерам банка причитались рекордные премиальные. Рост прибыли во многих областях инвестиционного банкинга вызвал новую волну повышения оплаты труда в лондонском Сити.

Утечка мозгов стала еще одной проблемой для главы банка, Стивена Гестера (Stephen Hester), который надеялся укрепить баланс организации за счет прибыли от инвестиционно-банковского бизнеса.

По информации источников, близких к RBS, банк был вынужден повысить заработную плату своим руководителям, которых уже приглашали на работу более щедрые конкуренты, включая Barclays Capital и Nomura.

Компания "SV Development"