КИЕВ, 17 июля - SV Development.  Банковские бонусы должны быть под тщательным контролем, а члены совета директоров, которые не являются исполнительными лицами компании, должны быть подготовлены более качественно.

Об этом говорилось в специальном отчете правительства, сообщает BBC.

В обзоре высшего руководства банков Великобритании также указывалось на то, что необходима более высокая степень вовлеченности акционеров в процесс управления банковской структурой.

В исследовании акцентируется важность более прозрачных бонусов и выплат для всех высокооплачиваемых работников.

Премьер министр Гордон Браун заявил, что все рекомендации, о которых говорится в исследовании, будут постепенно применяться.

Гордон Браун подчеркнул, что он полностью поддерживает предложение, что членам правления необходимо играть более значительную роль в принятии решений относительно функционирования финансовой структуры на высшем уровне.

Отчет также обращал внимание на выплаты, в частности вновь была затронута тема бонусов. В последнее время призыв к прозрачности всех выплат звучал уже многократно. Многие ведущие биржевые брокеры, к примеру, могут зарабатывать в несколько раз больше, чем члены правления. Тем не менее, нигде не прописан тот факт, что они должны предоставлять полностью всю информацию акционерам относительно своих бонусов.

Культура бонусов рассматривается как способ мотивации в условиях чрезвычайных краткосрочных рисков, которые берет на себя банк. Самое интересное, что именно этот фактор часто называют причиной текущего финансового кризиса.

Компания "SV Development"